Пресс-служба акима области, 17 июля

Завершение переговоров и заключение Соглашения осуществлено в условиях соблюдения сторонами трудового спора обязательств по социальной ответственности работодателя и профсоюзных организаций, озвученных Главой государства в своей Программной статье "Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда".
Продолжавшийся с октября 2011 года трудовой спор между администрацией и профсоюзными организациями АО "АрселорМиттал Темиртау" о повышении заработной платы полностью завершен.
17 июля 2012 года, в результате длительного трехстороннего переговорного процесса между акиматом Карагандинской области, правлением АО "АрселорМиттал Темиртау" и профсоюзом металлургов "Жақтау" было подписано соглашение о повышении заработных плат работникам стального и угольного департаментов.
В соответствии с соглашением, компания повысит тарифные ставки и оклады на 10,4% (включая индексацию на уровень инфляции 2011 в 7,4%) с 1 января 2012 года. Суммы перерасчета по заработной плате за январь-июль 2012 года будут выплачены вместе с заработной платой за июль.
Особо стоит отметить отдельное положение Соглашения относительно повышения уровня оплаты труда для низкооплачиваемых категорий работников.
Для данной категории работников с 1 июля 2012 вводится постоянный дополнительный вид оплаты. Так, работникам, чья заработная плата с учетом повышения на 10,4% составит до 60 000 тенге включительно, ежемесячно будет выплачиваться дополнительно 10 000 тенге; работникам с заработной платой до 65 000 включительно – 7 000 тенге; работникам с заработной платой до 70 000 включительно – 5 000 тенге. Увеличение применимо порядка к 2 тысячам работников АО "АрселорМиттал Темиртау".
В соответствии с Соглашением стороны обязуются в дальнейшем продолжать рассмотрение возникающих вопросов и разногласий исключительно в ходе переговоров и в рамках законодательства Республики Казахстан.