Пресс-служба МТСЗН РК, 20 февраля

По поручению Главы государства Министерство труда и социальной защиты населения РК усиливает работу по выявлению и устранению диспропорции в оплате труда между иностранными и отечественными работниками. Созданная ведомством в этих целях рабочая группа из Государственных инспекторов труда совместно с органами прокуратуры проводят проверки.
По данным Госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера. Например, в филиале "Экспертиз с.р.л." Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника 3 млн. 817 100 тенге. Дело на рассмотрении.
В ходе проверок подобные факты выявлены и в ряде других регионов. Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании "Урим Констракшн ЛТД" г. Алматы. Технический директор данной компании получает 95 тыс. тенге с 25 тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 000. Надбавка 45 тыс. тенге. Директора по капитальному строительству получают 300 000-500 000 тенге, инженера проектировщики 1 категории 60 000-359 700, начальники службы технического развития 200 000-500 000 тенге соответственно.
В филиале "Южный – 1,2" АО "Стекольная компания САФ" в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75,099 тенге, иностранный работник 211,648 тенге в месяц. В ТОО "Сагиз Петролеум" Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тыс. и 512 481 тенге соответственно. Дела переданы в прокуратуру.
Также факты диспропорции выявлены в ТОО "Борусан Макина Казахстан" (г. Алматы и филиал в г. Актау), филиал АК "Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети", ТОО "Батыс Мунай" (Актюбинская область), филиал АО "КCC Engineering & Construction Co. Ltd." (Жамбылская область), ТОО "Болашак-Атырау", ТОО "Жаикмунай" (ЗКО) и АО "Султан – ЭММК" (СКО).
В Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.
По результатам проверок Министерством мер, материалы о выявленных фактах переданы в органы Прокуратуры, а двум работодателям по линии госинспекции труда (Филиал АО "КCC Engineering & Construction Co. Ltd." и АО "Султан – ЭММК") наложен административный штраф.
После проверок министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Также введение положений, предусматривающих ответственность юридических лиц, допустивших факты диспропорции. Итоги проделанной работы будут представлены Главе Государства в марте 2013 г.