kapital.kz, 16 сентября

Как пояснили в компании, приказ подготовлен в соответствии с коллективным договором и вводится в действие с 16 сентября, предположительно сроком на 1 месяц, передает КазТАГ.
"Продолжительность режима неполного рабочего времени будет определяться производственной необходимостью: как только ситуация улучшится, люди вновь будут работать по прежнему графику", – уточнили в "АрселорМиттал Темиртау".
В частности, на режим неполного рабочего времени будут переведены работники заводоуправления, работающие по графику сменности №03. Режим неполного рабочего времени предполагает следующий график: 4 дня с шестичасовым рабочим днем и 1 день – восьмичасовой; 4 рабочих дня в неделю по 8 часов, с оплатой недостающего дня (или 2 часов в день) в размере 50% средней заработной платы.
При этом при переходе на сокращенную рабочую неделю будут остановлены агрегаты, не задействованные в производстве (по согласованию с производственным отделом). Технологический персонал остановленных агрегатов будет переведен на режим неполного рабочего времени. Некоторые работники будут направлены на другие участки, сообщили в компании.
"По личному заявлению работников возможно предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Оплата времени вынужденного простоя будет производиться в размере 50% средней заработной платы (согласно ст. 133 Трудового кодекса и п. 9.10 коллективного договора)", – добавили в пресс-службе.
АО "АрселорМиттал Темиртау" входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора в Казахстане. В его состав входят: металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника, добывающих железную руду в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.