Рустам ОМАРОВ, astanatv.kz, 29 ноября

Формула "Я здесь работаю, потому что больше некуда пойти" в конечном итоге не принесет ничего хорошего ни сотруднику, ни компании. Сегодня в фонде "Самрук-Казына" во время обсуждения условий труда и повышения эффективности менеджмента озвучили результаты социологического опроса, который дает понять, что в холдинге наметились тревожные тенденции. Итог соцопроса, в котором приняли участие более 30 тысяч человек, показал, что индекс социального благополучия на рабочих местах составляет 58%.
Дархан Калетаев, управляющий директор АО "Самрук-Казына":
– По результатам вопроса "Почему Вы работаете в компании?" было определено, что мотивация работы в компаниях фонда зачастую носит отрицательный характер. Более 40% респондентов работают в своих организациях, потому что трудно устроиться в другом месте. В целом, по компаниям фонда доля работников, полностью или скорее неудовлетворенных заработной платой заметно превышает долю полностью и скорее удовлетворенных зарплатой.