NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | Январская трагедия | правительство Бектенова | правительство Смаилова | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050











Поиск  
Пятница 29.03.2024 20:45 ast
18:45 msk

"Самрук-Казына" проводит сокращение безболезненно
Г.Раисова: Сокращение штата компаний госфонда "Самрук-Казына" проводится за счет сокращения численности административно-управленческого персонала
20.12.2013 / экономика

Сокращение штата компаний госфонда "Самрук-Казына" проводится за счет сокращения численности административно-управленческого персонала, заявила директор департамента управления человеческими ресурсами Гульмира Раисова в ходе онлайн-конференции на портале Bnews.kz

"Когда мы говорим о том, что компаниям необходимо сокращать свои расходы, то речь идет не о производственноим, а больше об административно-управленческом персонале", – сказала Г. Раисова.

В общей сложности, на данный момент в компаниях фонда работает 331 тысяча человек, из которых 302 тысячи – производственный персонал, это рабочие, инженеры, техники и т.д.. Административно-управленческий персонал составляет 29 тысяч человек.

При этом, по словам Гульмиры Раисовой, руководство старается проводить сокращение максимально безболезненно.

"Наряду с сокращением создаются новые производства, новые рабочие места. Поэтому нельзя говорить исключительно о сокращении. Где-то высвобождаются места, где-то создаются", – добавила она.

Вместе с тем, фондом была утверждена кадровая политика с акцентом на долгосрочность. Как пояснила Г.Раисова, в компании стремятся к тому, чтобы сотрудники работали "не два-три года, а намного дольше". Она приводит в пример опыт мировых компаний, где необходимые специалисты и руководители взращиваются из числа молодых студентов.

"Они принимают на работу молодых студентов и растят их. Периодически отсеивая тех, кто не отвечает их требованиям. К концу первого десятилетия у них остается, допустим, 500 человек, к концу второго - уже 50. И они точно знают, что первым руководителем данной компании станет тот, кто проработал в компании много-много лет", – говорит Раисова.

Она подчеркнула, что сотрудники компании должны знать о том, что у них есть возможность расти и вверх по карьерной лестнице как менеджер, и горизонтально, как эксперт, набираясь опыта.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
С 1 января 2014 года услуги железной дороги подорожают для пассажиров на 7% 31.12.2013
АО "КазТрансОйл" и ОАО "НК "Роснефть" подписали договор по транспортировке нефти 31.12.2013
С целью повышения эффективности сельхозпроизводства и переработки 31.12.2013
"По итогам 10 месяцев текущего года местное содержание в государственных закупках по товарам, работам и услугам составило 478,9 млрд. тенге или 68,6%" 30.12.2013
АО "Самрук-Казына" ответило на критику Счетного комитета 30.12.2013
Нацбанк продлил период обращения банкнот 5000 тенге и 10 000 тенге старого образца 30.12.2013
Состоялось итоговое заседание Консультативного совета по вопросам совершенствования таможенного законодательства при ДТК по Алматы 30.12.2013
Комитет госэнергонадзора МИНТ РК требует особого контроля над работой энергетических объектов в период прохождения отопительного сезона 2013-2014 гг. 28.12.2013
Скопления транспортных средств из КНР в пунктах пропуска на территории Казахстана не зафиксировано 28.12.2013
Антимонопольной инспекцией по Алматинской области проведено расследование в отношении ТОО "Первый Пивзавод" 28.12.2013

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
29.03.24 Пятница
83. МЕДВЕДЕВ Святослав
78. ЖУКОВ Владимир
77. ЕРЖАНОВ Сырымгали
73. НОСОНОВСКИЙ Геннадий
63. МАЗАКОВ Талгат
61. БАЙДАБЕКОВ Ауез
59. АБИШЕВ Азат
59. ЖУМАДИЛЬДАЕВА Наталья
59. ТАБЫЛДИЕВ Коктембек
57. ИМАНТАЕВ Ермек
57. ХАЛИЛИН Ерден
55. ЛАРИЧЕВ Леонид
43. АЙМАГАМБЕТОВ Лашин
43. АХМЕД-ЗАКИ Дархан
42. ХАИРОВА Камилла
...>>>
30.03.24 Суббота
79. КЕРИМБАЕВ Бигали
78. ЗАЙЦЕВА Александра
74. АМАНБАЕВ Кайрат
72. АЙТБЕКОВ Берик
69. ОРДАБАЕВ Галым
67. СЛАБКЕВИЧ Лариса
65. УТЕУЛИНА Ирина
64. ЖУНУСОВ Сарсембек
63. МОМЫНЖАНОВ Каиргали
63. СМАТЛАЕВ Бауржан
61. ПАРФЕНОВ Дмитрий
60. БЕКЕЖАНОВ Сенбай
57. САБДЕНОВ Кайрат
51. ДАРЖИБАЕВ Еренай
42. ЕСИМОВА Анара
...>>>
31.03.24 Воскресенье
76. СЕРКЕБАЕВ Алмас
71. РАИМЖАНОВ Абдыхапар
70. ЧЕСНОКОВ Анатолий
67. МИНЕЕВА Ирина
65. АКМОЛДАЕВА Елена
65. КУБЕЕВ Еркин
63. КЕРИМХАНОВА Гульнара
62. КИМ Марина
62. МЕНДЕКИНОВА Гульжан
56. ЖАНЖУМЕНОВ Талгат
53. АББАС Бауыржан
52. АЛПЫСБАЕВ Канат
50. БЕККАЛИ Мухтар
46. ДЖАУХАНОВ Руслан
46. ЖАКУПОВ Нурлан
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz