Программа трансформации фонда "Самрук-Казына" требует значительных инвестиций и большой подготовки, считает независимый директор фонда Сэр Ричард Эванс.
"Надо ликвидировать слабые стороны, существующие во всех компаниях, и совершенствовать навыки проектного управления. Как показывает опыт, зачастую мы завершаем инвестпроекты превышением бюджета, отставанием от графика работ. Поэтому нам надо улучшить свои навыки проектному управлению, которые не являются факультативным ингредиентом рецепта успеха", – заявил он во время встречи независимых директоров фонда.
Сэр Эванс отметил, что трансформация бизнеса "Самрук-Қазыны" не единичное событие, а процесс.
"Мы находимся в начале длительного пути и понимаем, что в рамках трансформации Совет директоров станет посредником по передачи сигналов от акционера к правлениям наших дочерних компаний", – уверен Р.Эванс.
Он добавил, что программа не подразумевает одинакового подхода ко всем компаниям, поскольку все национальные компании фонда находятся на ранних стадиях трансформации с точки зрения организационной структуры, изменения культуры.
"Мы должны признать факт, что одинакового подхода не может быть. Трансформация не может и не должна вестись только из Фонда. Она должна осуществляться совместно, посредством диалога и эффективных коммуникации всех заинтересованных сторон", – считает независимый директор "Самрук-Казыны".
Также будет разработана дорожная карта программы трансформации, где будет определена ответственность руководства фонда и национальных компаний.