NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Четверг 3.12.2020 13:29 ast
10:29 msk

Наша страна приступает к реализации уникальных инновационных проектов
Дж.Сарсенов: Система профессионально-технического образования, требующая качественной модернизации, должна быть ориентирована на учет потребностей рынка
13.10.2014 / экономика

Елена Бутырина, "Панорама", 10 октября

Конец сентября был очень бурным для Атырау – там проходил XI форум Межрегионального сотрудничества Казахстана и России с участием глав государств двух стран и казахстанско-российский молодежный форум, организованный ассоциацией "KazEnergy" совместно с Министерством образования и науки РК.
Эти два события объединила тема инноваций: в первом случае – в углеводородной сфере, во втором – в системе образования, где подготовка кадров для нефтегазовой отрасли занимает важную нишу. В рамках молодежного форума прошел целый ряд мероприятий – от выставки инновационных проектов и презентаций работ конкурса Innovation man до тренингов и мастер-классов с участием студентов, ректоров крупнейших вузов и руководителей нефтедобывающих компаний РК и РФ. В течение двух дней студенты и молодые предприниматели из двух стран демонстрировали свои достижения в инновационных научно-технических и социально-коммуникационных проектах и обсуждали возможность формирования площадки эффективного взаимодействия молодых людей и молодежных организаций Казахстана и России. Заместитель председателя правления KazEnergy, член совета директоров холдинга "Кәсіпқор" Джамбулат САРСЕНОВ считает, что сегодня именно молодежь должна стать драйвером реализации прорывных идей, что будет способствовать повышению планки конкурентоспособности, в том числе в нефтегазовой сфере. Своими мыслями на эту тему он поделился с Панорамой.
– Оба атырауских события были посвящены взаимоотношениям Казахстана и России в нефтегазовой и образовательной сферах. В течение последних лет стороны не раз демонстрировали умение не просто слышать, но слушать друг друга. Результатом таких взаимоотношений уже стало подписание важных договоров в нефтегазовой, электроэнергетической и других сферах. Тема прошедших встреч – инновации – задает тон будущим совместным проектам?
– Сегодня Казахстан и Россия, целенаправленно движутся по пути формирования абсолютно нового прогрессивного и в экономическом, и в политическом плане объединения – Евразийского экономического союза, третьим полноправным участником которого выступает Беларусь. С 1 января 2015 года на базе Таможенного союза начнет действовать крупнейший общий рынок на пространстве СНГ, нацеленный на углубление региональной интеграции и обеспечение "четырех свобод": свободного движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы. Ему предстоит стать новым мощным центром экономического развития.
В рамках проведения согласованной энергетической политики и поэтапного формирования общих энергетических рынков ориентировочно к 2025 году предусматривается обеспечение доступа к энергетической инфраструктуре, в том числе к услугам субъектов естественных монополий в сфере электроэнергетики стран-партнеров, а также к системам транспортировки газа, нефти и нефтепродуктов. Государства – члены ЕАЭС разработают единые правила доступа к системам транспортировки нефти и нефтепродуктов, включающие единую методику определения технической возможности транспортировки нефти и нефтепродуктов по трубопроводам, расположенным на территориях государств – членов союза, на основании которых обеспечивают недискриминационный доступ к системам транспортировки нефти и нефтепродуктов.
Уже сегодня наши страны имеют возможность использовать swap-схемы на 7 млн тонн при поставках нефти по казахстанско-китайскому нефтепроводу Атасу – Алашанькоу. С начала этого года работает режим беспошлинных поставок нефтепродуктов на территорию Казахстана для внутреннего потребления. Продлено действие заключенного в 2010 году межправительственного соглашения о торгово-экономическом сотрудничестве в области поставок нефти и нефтепродуктов до 2025 года. Осуществляются крупные совместные проекты по разведке и разработке углеводородных месторождений. Недавно Казахстан предложил России рассмотреть возможность совместного строительства газопровода в Китай. Москва уже пообещала рассмотреть возможные варианты, и сейчас проект находится на стадии обсуждения.
Нефтегазовая отрасль – это та сфера, где инновации оказывают огромное влияние не только на результаты деятельности отдельной компании, но и на развитие национальной экономики. Очевидно, что за последние годы отрасль продемонстрировала целый ряд фантастических достижений. Многие из них успешно внедряются в проектах как в Казахстане, так и в России. Технологические нововведения дают возможность извлекать из недр такие виды топлива, которые недоступны при использовании традиционных технологий. К примеру, добыча нефти из нефтеносных песков или сланцев прежде считалась слишком сложной, от нее предпочитали отказываться, а теперь она изменила мировое представление о добыче углеводородов и нацелена на рост доходов добывающих компаний. Инновации приобретают все более актуальное значение и в области обеспечения безопасности производства и охраны труда.
Наша страна приступает к реализации уникальных инновационных проектов, которые определят будущее благополучие страны. Речь, в частности, идет об инициированном ассоциацией "KazEnergy" проекте "Евразия", который уже прозвали самым амбициозным в отрасли. Бурение в рамках его реализации скважин до глубины 15 километров потребует внедрения передовых технологических решений. И в конечном счете позволит Казахстану обеспечить нефтегазовую отрасль стабильной ресурсной базой. На прошедшем форуме нашим "глубинным" проектом заинтересовались российские коллеги. Для нас участие в нем россиян очень важно. Ведь территория Прикаспийской впадины, где предполагается реализовать данный проект, на 70% казахстанская и на 30% – российская. Здесь на больших глубинах наверняка есть залежи углеводородов. В свою очередь, нам интересны российские инновационные разработки в космической и оборонной сферах, которые могут быть полезными при выполнении "Евразии", если проект станет совместным. Подобным проектам нужны не только новые технологии, но и новые знания. Поэтому важным аспектом здесь будет поиск и привлечение к нему, как и к другим новым проектам, высококвалифицированных специалистов, способных работать в условиях внедрения технологий будущего.
– Но готовы ли вузы "поставлять" по-настоящему высококвалифицированные кадры, способные работать в условиях внедрения порой уникальных инновационных решений? Что, по-вашему, нужно сделать, чтобы повысить качество профессиональной подготовки молодых нефтяников в Казахстане?
– Начну с того, что молодежь – это поколение, располагающее улучшенным доступом к знаниям, опыту, технологиям и ресурсам. Это люди новой формации, которые могут быстро и рационально реагировать на меняющиеся социально-экономические условия.
К сожалению, в последнее время все чаще встает вопрос о несоответствии компетенций выпускников образовательных организаций требованиям, которые предъявляют предприятия к молодым специалистам. Выпускники приходят устраиваться в компании, и приходится обучать их всему с нуля. То есть имеет место острая нехватка специалистов с практическим опытом. В свое время в отечественной нефтегазовой отрасли временным решением проблемы кадрового дефицита стал импорт зарубежной рабочей силы. Но сейчас мы сумели успешно перенять европейский опыт по внедрению и развитию системы дуального обучения, когда студенты имеют возможность пройти практику на конкретном предприятии (либо учебные планы и программы сформированы при активном участии предприятия), а теоретическая часть проходит на базе образовательной организации. В итоге на предприятие приходят полностью адаптированные к корпоративной культуре и к нормам профессионального поведения, обученные по специальной программе высококвалифицированные кадры. В этой связи, конечно, существующая система профессионально-технического образования требует качественной модернизации, она должна быть направлена на детальный учет потребностей рынка и диверсифицированной экономики, основываться на эффективном взаимодействии с работодателями.
Так, 4 новых колледжа в Астане, Алматы, Актобе и Шымкенте, 4 межрегиональных центра в Атырау, Усть-Каменогорске, Экибастузе и Шымкенте, а также 9 партнерских колледжей из числа государственных организаций технического и профессионального образования должны войти в сеть холдинга "Кәсіпқор". В основе функционирования колледжей будет лежать система многопрофильных школ. Недавно национальная нефтегазовая компания "КазМунайГаз" и "Кәсіпқор" запустили на базе колледжа АPEC Petrotechnic в Атырау совместный проект "Получение базового образования по специальности". Обучение здесь проводится на английском языке за счет государства, что обеспечит его доступность для разных слоев населения. Но важно, чтобы и сами нефтегазовые компании реализовывали программы развития молодых кадров. К примеру, с 2007-го года общее количество студентов вузов и колледжей, преподавателей, удостоившихся именных стипендий и грантов KazEnergy, составило 700 человек.
Нацелены на поддержку студентов и существующие во всех крупных компаниях России организации молодых специалистов (ОМС). К слову, в ОАО "Омскнефтехимпроект" в рамках дуального обучения, организованного ОМС, ежегодно проходят производственную практику лучшие студенты Атырауского института нефти и газа. Здесь же работает программа "школа-вуз-предприятие", которая позволяет формировать кадровый резерв этой компании. Ухтинский государственный технический университет имеет соглашения о сотрудничестве в сфере образования с такими вузами Казахстана, как Казахский национальный технический университет имени К. И. Сатпаева (Алматы), Каспийский государственный университет технологий и инжиниринга им. Ш.Есенова (Актау), Южно-Казахстанский госуниверситет имени М. Ауэзова (Шымкент), Кокшетауский госуниверситет им. Ш.Уалиханова (Кокшетау), Северо-Казахстанский госуниверситет имени М. Козыбаева МОН РК (Петропавловск).
На нашем форуме "Омскнефтехимпроект" выступил с инициативой подписания соглашения между РК и РФ о формировании кластера подготовки высококвалифицированных инженеров с применением механизмов системы дуального обучения.
– Как, на ваш взгляд, увеличить именно инновационный потенциал молодых нефтяников?
– Нужно активно стимулировать молодых людей к инновационным открытиям: увеличить количество стипендий и грантов для молодых ученых, продолжать улучшать инфраструктуру в вузах страны, пропагандировать инновационную идеологию. Приведу в пример университет Техаса в г. Остин, где только за последние два года на спонсирование исследований было направлено свыше $1,2 млрд, за последние пять лет было выдано более 1000 патентов.
Во время проведения панельных дискуссий нашего форума (темы были самые разные: "Молодые предприниматели Казахстана и России: путь навстречу. Диалог лидеров", "Молодые нефтяники – становление профессионалов", "Путь внедрения инноваций в производстве") мы попросили всех участников не бояться преподносить аудитории самые фантастические и нереальные идеи. Как путевка в профессию воспринимается студентами и молодыми специалистами проведение мастер-классов от именитых нефтяников. В прошлом году на таком же молодежном форуме мастер-класс давал нынешний первый заместитель министра энергетики Узакбай Карабалин, в этот раз – генеральный директор СП "Тенгизшевройл" Тим Миллер и ректор РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина Виктор Мартынов. А молодые инноваторы в отрасли уже есть. В ходе проведенного в рамках форума конкурса среди молодежных команд инноваторов лучшими были признаны 12 казахстанских и 6 российских проектов. Они получили инновационные гранты.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Никаких причин для проведения валютных корректировок мы не рассматриваем 31.10.2014
Процессинг пошел 31.10.2014
Минсельхоз намерен призвать к ответственности казахстанские компании за незаконный сбыт мяса КРС 31.10.2014
Значительная часть населения Мангистау не обеспечена водой в полном объеме 31.10.2014
НК "КазМунайГаз" реализует до конца года 7 "дочек" и зависимых компаний 31.10.2014
Актауский битумный завод вышел на запланированную производственную мощность 31.10.2014
Женис Касымбек рассказал о главных задачах по развитию транспортной отрасли Казахстана 30.10.2014
Келимбетов прокомментировал списание 100 млрд тенге со счетов ЕНПФ 30.10.2014
Меры, принимаемые Национальным Банком Республики Казахстан для защиты прав и интересов потребителей финансовых услуг 30.10.2014
Фонд проблемных кредитов будет помогать только системообразующим банкам 30.10.2014

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
03.12.20 Четверг
90. ГРИГОРЬЕВ Владислав
87. ЮНУСОВ Бахит-Жан
74. ОМАРОВ Кайсар
72. КАЛТАЕВ Ануарбек
71. СУЕРБАЕВ Роберт
69. САРСЕМБАЕВ Зейнулла
66. БИСЕМБАЕВ Кадр
63. ЗВОНАРЕВ Олег
61. ТИЛЕШЕВ Изетали
60. ДАРИМБЕТОВ Байдалы
60. КАМБАРОВА Халида
60. ТИЛЕУБЕКОВ Гани
58. ЧИЛЯН Бо
56. АХАБАЕВ Зеин
51. БЕКЖАНОВ Сакен
...>>>
04.12.20 Пятница
82. ГУСЕВА Галина
74. ТОРЕГОЖИН Оралды
72. НУРГАЖИН Сармантай
70. НУРБАТУРОВ Канапия
67. ТУНГЫШБЕКОВ Санат
64. АРТЫКАЛИЕВ Берали
64. ТУРБЕКОВ Серик
62. АЛЕСКОВСКИЙ Сергей
60. КИРГИЗБАЕВ Ербол
59. ОСПАНОВ Ермек
58. ИСАБАЕВ Бейбит
56. БИСЕМБАЕВА Багила
56. ДЖАРАСОВА Шолпан
50. ПОТЛОВ Дмитрий
49. ШУБАЙ Асыл
...>>>
05.12.20 Суббота
83. ЖАРАСОВ Шакен
82. ОСПАНОВ Билис
79. МИРЗАБЕКОВ Оразбек
78. АЙЖУЛОВ Турсун
77. АЙТМУХАМБЕТОВ Абай
77. ДАУЕНОВ Михаил
76. ДАИРОВ Манарбек
75. ВЕСНИН Виктор
75. КАДЫРЖАНОВ Кайрат
72. ЖАНАКОВ Бауыржан
71. ТУРЛЫБЕКОВ Ерлан
69. КАНАФИН Арсен
66. САПАРБАЕВ Абдижапар
65. ДЮСЕНОВ Боран
65. УКЫБАСОВА Талшын
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz