На этапе реализации Программы трансформации АО "Самрук-Казына" ведет работу по переходу от модели операционного холдинга к роли "активного инвестора". Инвестиционный портфель группы Фонда включает в себя порядка 100 проектов общей стоимостью свыше 108 млрд. долларов. По информации топ-менеджмента компании, общая инвестиционная программа предусматривает создание более 80 тысяч рабочих мест в период строительства и около 40 тыс. рабочих мест в период эксплуатации.
"Мы взяли курс инвестировать в проекты с высокой доходностью, с высоким уровнем возврата на капитал. Здесь мы рассказываем о двух направлениях нашей инвестиционной деятельности. Создание новой металлургии с новыми инновационными технологиями. И кластера органической и неорганической химии в Атырау и в Таразе", - сказал в ходе заседания экспертно-консультативного совета Умирзак Шукеев.
Проекты в портфеле Фонда реализуются как в традиционных отраслях экономики, так и в новых развивающихся отраслях – это нефтегазохимия и агрохимия, а также горнорудный сектор, приоритетность которых закреплена в новой программе индустриализации.
"Наша инвестиционная программа совпадает с приоритетами ГПИИР 2. Проекты реализуемые группой компаний "Самрук-Казына" закладывают основу наполнения карты индустриализации", - добавил он.
Фонд планирует в 2016-2020 годах инвестировать ежегодно порядка 50-80 млрд. тенге на развитие новых отраслей. По прогнозам специалистов "Самрук-Казына", это даст 9 тысяч рабочих мест в период строительства и 8 тысяч в период эксплуатации.
Члены экспертно-консультативного совета высоко оценили инициативы фонда в рамках трансформации бизнеса. По словам заместителя председателя Мажилиса Парламента РК Гульмиры Исимбаевой, открытый формат работы экспертно-консультативного совета позволил наглядно увидеть ход исполнения поручений данных Главой государства на форуме Трансформации группы компаний "Самрук-Казына".
"Я бы хотела сегодня отметить как положительный факт нынешний формат работы "Самрук-Казына" и Экспертно-консультативного совета. У нас Мажилис работает в открытом режиме, многие наши партнеры принимают участие в рабочих группах, и сегодня мы видим, что может быть открытым и АО "Самрук-Казына", - сказала Г.Исимбаева.
Как отметили в ходе заседания совета, сегодня Фонд находится на финальном этапе трансформации в корпоративном центре "Самрук-Казына". Практически завершен переход на новую организационную структуру, заполнение всех уровней которой проходило на открытой конкурсной основе. В результате количество топ-менеджеров корпоративного центра уменьшилось с 16 до 9 человек, на 40 процентов обновился состав Фонда, организация стала на 30 процентов компактнее.
"Я могу отметить по поводу прозрачности подбора кадров. Казахстан маленькая страна, и я могу косвенно судить по отзывам очень большого количества людей, которые говорят о процессе трудоустройства в "Самрук-Казына", и число позитивных отзывов превышает число негативных. В целом сама программа трансформации предает положительный оттенок всем изменениям в группе компании Фонда", - отметил старший партнер Центра стратегических инициатив Олжас Худайбергенов
Также в рамках трансформации бизнеса приведены в соответствие со стандартами Организации по экономическому сотрудничеству и развитию и международных фондовых бирж корпоративное управление "Самрук-Казыны". В результате при содействии ОЭСР разработан и утвержден новый Кодекс корпоративного управления.
"Огромный плюс трансформации – в обмене опытом. И самое лучшее теперь делается по единой системе, по единым бизнес процессам. У группы компании "Самрук-Казына" есть хорошие быстрые результаты, но основные цели, они все-таки в средне- и долгосрочном периоде могут быть достигнуты", - сказала доктор экономических наук, профессор Жаннат Ертлесова.
Также в ходе заседания экспертно-консультативного совета были заслушаны доклады глав компаний Фонда и руководителей блоков управления АО "Самрук-Казына".

Экспертно-консультативный совет при АО "Самрук-Қазына"был создан в 2012 году. Основная цель совета - оказывать экспертно-консультативное содействие в реализации задач фонда по наиболее приоритетным направлениям развития. Совет вырабатывает предложения по повышению конкурентоспособности и эффективности деятельности фонда и его дочерних компаний. В состав совета под председательством председателя правления АО "Самрук-Казына" Умирзака Шукеева входят депутаты парламента Республики Казахстан, видные общественные деятели страны.