NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Вторник 27.10.2020 03:51 ast
00:51 msk

"Самрук-Казына" набирает стажеров
Программа "Жас Өркен" стартовала в апреле 2017 года, ее цель – развитие талантливой молодежи и привлечение ее в ряды национальных компаний. О начале отбора уже объявлено во всех вузах страны
11.05.2017 / экономика

Выпускники казахстанских вузов могут стать стажерами, а впоследствии и сотрудниками группы компаний "Самрук-Казына". О старте конкурса топ-менеджеры фонда заявили сегодня на инфосессии в Астане.
Программа "Жас Өркен" стартовала в апреле 2017 года, ее цель – развитие талантливой молодежи и привлечение ее в ряды национальных компаний. О начале отбора уже объявлено во всех вузах страны.
"Требования – чтобы это были граждане РК, чтобы они были выпускниками этого года. И основное требование, чтобы у этих молодых людей был высокий потенциал. Чтобы они обладали лидерством, сильным аналитическим мышлением, ставили перед собой высокую планку и были способны обучаться", - отметила директор Корпоративного университета "Самрук-Казына" Гульмира Раисова.
Предусмотрено четыре этапа отбора, первый – подача заявки на сайте www.skcu.kz/zhasorken, который продлится до 1 июля 2017 года. Конкурс охватывает все вузы Казахстана и практически все специальности.
Двадцати лучшим выпускникам отечественных вузов фонд предлагает обучение в Корпоративном университете "Самрук-Казына" и образовательном центре Deloitte в Москве. Затем молодые специалисты будут направлены для стажировки в компании группы.
"После обучения для каждого будет разработана индивидуальная программа стажировки. Она заключается в том, что за 20 месяцев каждый из стажеров должен пройти через четыре разные компании, по пять месяцев в каждой", - рассказала о деталях Гульмира Раисова.
В течение всей стажировки выпускникам будет выплачиваться стипендия, а также возмещаться стоимость проезда на место стажировки и проживания. К каждому стажеру будут прикреплены наставники, а успешно прошедшие стажировку специалисты будут трудоустроены в компании фонда.
По словам Г. Раисовой, "прицел" проекта "Жас Оркен" - на двадцатьлет вперед. Предполагается, что в будущем выпускники программы займут лидирующае позиции в национальных компаниях.
К слову, за последние два года кадровый состав самого фонда "Самрук-Казына" значительно обновился и пополнился молодыми кадрами с зарубежным опытом. "Сейчас много говорят, что наши умные, талантливые ребята покидают страну, уезжают работать за границу. А нам важно было, чтобы эти ребята, получившие опыт в зарубежных компаниях, вернулись и работали с нами", - отметил управляющий директор АО "Самрук-Қазына" по управлению человеческими ресурсами и коммуникациям Улан Тажибаев.
По его словам, фонд внедряет максимально прозрачную кадровую политику. Только за прошедший год через официальный сайт Фонда было подано около восьми тысяч заявок от претендентов. В январе "Самрук-Казына" объявил беспрецедентный конкурс на топовую позицию – фонд ищет управляющего директора по финансам и операциям.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
На этой неделе с Астаны запустят несколько международных авиарейсов 31.05.2017
В Алматы дополнительно отремонтируют 114 улиц протяженностью 83,7 км 30.05.2017
"Казахстанские железные дороги" займут на Московской бирже 15 млрд рублей 30.05.2017
Казпочта - ведущий пример трансформации фонда "Самрук-Казына" 29.05.2017
Народ Казахстана - главный владелец активов "Самрук-Казына" 29.05.2017
Рейтинги АО "Bank RBK" помещены в список CreditWatch Negative в связи с сохраняющимся давлением на ликвидность 29.05.2017
Комитет технического регулирования и метрологии разъяснил новый порядок ввоза и вывоза драгоценных камней на территорию Казахстана 29.05.2017
Советы директоров отвечают за принятые решения своей репутацией - глава "Самрук-Казына" 29.05.2017
На развитие города Алматы выделены дополнительные средства за счет экономии и перевыполнения по налогам 26.05.2017
О ситуации на финансовом рынке 25.05.2017

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
27.10.20 Вторник
77. САРИН Амангали
75. ЦОЙ Владимир
74. БИШИМБАЕВ Валихан
68. МАДЖУГА Виктор
66. УАНДЫКОВ Берик
63. ИЛЬЯСОВ Абдырзак
62. АЛСАБЕКОВ Хусаин
61. ЖУКЕНОВ Абдрашит
59. ЖАРАСПАЕВ Алияр
59. НУРЫШЕВ Камбар
59. ТОЛКИМБАЕВ Габит
58. ГАЯЗОВ Бахытжан
58. ШЕРМУХАМЕТОВ Бейбут
58. ЯКУШЕВ Юрий
55. АХМЕТОВ Сапар
...>>>
28.10.20 Среда
79. САЛАМАТИН Альберт
73. ЛОГИНОВА Наталья
73. САПАРГАЛИЕВ Мурат
72. ХАИРОВ Кенжебулат
70. НУРПЕИСОВ Ильяс
65. ДЮСЕМБАЕВ Бастеми
63. КАВЕРНИКОВ Сергей
63. ЛЕГКИЙ Дмитрий
63. РЫМБАЕВА Роза
62. ИСЕМБАЕВ Сергазы
62. ИСМАИЛОВ Амангельды
60. АПРЫМОВ Серик
55. МУКАШ Ержан
54. ИЛЬЯСОВ Сулен
53. РОБЕРТС Джулия
...>>>
29.10.20 Четверг
86. ТАУКЕНОВ Касым
81. ЧАЙЖУНУСОВ Маркен
79. НЕФЕДОВ Петр
79. ХАСАНОВ Марат
76. АУАНОВ Мырзахмет
74. ЖУБАСОВА Нелля
73. СИРАЖЕВ Нурлан
68. КОЖАМКУЛОВ Болаткан
67. ПАЗЫЛОВ Наби
61. ЖУМАГУЛОВ Мерген
61. ПШЕМБАЕВ Мейрам
61. ТУРГЫМБЕКОВ Ауельхан
60. ЖАБАГИЕВ Кожахан
60. КИМ Владимир
60. КУАНЫШЕВ Дулат
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz