enbek.gov.kz, 12 ноября

За третий квартал 2018 года на электронной бирже труда было размещено 255 843 вакансий и 121 557 резюме. Среди вакансий лидирует Восточно-Казахстанская область (29,5 тыс., или 11,5% от общего количества), среди резюме лидирует Алматинская область (14,4 тыс., или 11,9% от общего количества). Таковы итоги мониторинга ситуации на рынке труда по итогам 9 месяцев 2018 года, проведенного АО "Центр развития трудовых ресурсов".
Из общего количества вакансий, размещенных с июля по сентябрь включительно, к низкоквалифицированным работникам относятся 28,8% (73781 человек) и 29,3% резюме (35572 соискателя).
21,2% вакансий направлены на поиск специалистов-профессионалов (54274), 12,1% (30900 вакансий) – на поиск рабочих промышленности, транспорта и строительства, 10,7% (27328) – на поиск работников сферы услуг и продаж, 10,4% (26709) – на поиск операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей, 9,2% (23443) – специалистов-техников и иной вспомогательный персонал, 3,8% (9653) – руководители и госслужащие, 3,2% (8209) - служащие в области администрирования, 0,6% (1546) – фермеры и рабочие сельского хозяйства.
На долю Восточно-Казахстанской области приходится 15,5% всех вакансий для неквалифицированных работников, Алматинской области –13,3%, Карагандинской – 9,1%.
Среди регионов в общей структуре низкоквалифицированные работники наиболее востребованы в Алматинской области (47,5% от вакансий в регионе), Кызылординской (45,6%) и Туркестанской (39,4%) областях.
Доля специалистов-профессионалов среди вакансий составляет 21,2%, в резюме – 27,9%. На г. Астану и г. Шымкент приходится по 9,7% потребности, Карагандинскую область – 9%. Наиболее востребованы специалисты-профессионалы в Мангистауской области (38,5% от вакансий в регионе), г. Шымкент (36%) и Жамбылской области (32,5%)