"Казахстанская правда", 26 марта

Нынешнее Послание Президента народу Казахстана имеет для нас, людей в погонах, важное стратегическое значение, так как в нем изложены приоритетные задачи для Вооруженных сил как на сегодняшний день, так и на перспективу. В Послании подчеркнуто: "Основными задачами, стоящими перед соответствующими государственными органами, являются профессионализация армии и улучшение ее материально-технической базы. Мы должны уделить внимание вопросам совершенствования системы комплектования, планирования карьеры военнослужащих, создания резерва. Важным направлением работы должна стать подготовка офицерского состава в военных вузах и на военных кафедрах университетов страны…".

Приоритетные задачи, поставленные Президентом страны в Послании народу Казахстана, были обсуждены на прошедшем совещании с руководящим составом Министерства обороны РК и Комитета начальников штабов.

Как отмечалось в ходе совещания, оборонное ведомство всегда являлось важнейшей частью государственного управления. Но сегодня оно должно стать еще более эффективной структурой, способной адекватно ответить на любые угрозы военного характера, включая теракты. Реалии сегодняшних дней указывают на необходимость принципиального пересмотра взглядов на обеспечение военной безопасности, форм, способов и средств ее достижения.

Следует создавать систему военного управления, способную адекватно реагировать на новые вызовы и угрозы. В этом аспекте, несомненно, важен обмен опытом и оказание содействия в становлении Вооруженных сил новых независимых государств со стороны ведущих стран мира.

В Послании Президента народу Казахстана сказано о том, что сегодня республика имеет стабильные, предсказуемые отношения со всеми соседними государствами. Создана прочная система эффективного международного партнерства.

Важно подчеркнуть, что мы осуществляем сотрудничество с нашими партнерами по линии Организации Договора о коллективной безопасности, ШОС. На плановой основе развиваются деловые контакты с НАТО, ведущими державами мира. Стратегической задачей обороны следует считать перевооружение казахстанской армии новейшими вооружением и техникой.

Коль мы говорим о вопросах, связанных с профессионализацией армии, то необходимо сказать о формировании единой системы военного образования, исключающей дублирование. В 2003 году осуществлены радикальные шаги по перестройке национальной системы подготовки военных кадров. Военные учебные заведения реорганизованы и подчинены по видовому признаку соответствующим главным штабам. Военная академия преобразована в Национальный университет обороны.

В настоящее время идет работа по подготовке сержантов-профессионалов, совершенствованию системы отбора на военную службу контрактников. Министерством обороны планируется увеличить количество военнослужащих по контракту до конца 2004 года до 65 процентов от штатной численности, а до конца 2005 года довести их количество до 85 процентов.

Подготовку военнослужащих по контракту предполагается организовать на базе военно-технических школ и военных кафедр вузов, имеющих необходимую учебно-материальную базу и преподавательский состав.

Необходимо отметить, что за последние два года значительно улучшилось обеспечение военнослужащих жильем. За это время только в столичном гарнизоне выделено около 400 квартир. Министерство обороны при поддержке Главы государства и впредь планомерно будет решать данную проблему. В частности, сегодня разрабатывается так называемый социальный пакет для военнослужащих.

С 2002 года формируется новая военная география государства. Сухопутные войска, региональные командования, силы воздушной обороны, аэромобильные войска, вся военная инфраструктура. С учетом военно-политической обстановки создана своего рода "дуга безопасности". В целях обеспечения эффективного контроля воздушного пространства над всей территорией страны осуществлено развертывание группировки войск ПВО и совершенствование системы их боевого дежурства. Вся система военного управления, начиная от государственного уровня до войскового, приведена в соответствие с новыми геополитическими реалиями. Последние события в мире, Центральноазиатском регионе показали, что предпринятые министерством меры были своевременными.

Получила закрепление положительная тенденция совершенствования оперативной и боевой подготовки войск. В региональных командованиях успешно прошли командно-штабные, в том числе крупномасштабные учения. Среди них "Батыс-2003", с привлечением всех видов и родов войск, силовых структур, с участием Главы государства - Верховного Главнокомандующего Нурсултана Назарбаева.

В ходе учений шел поток ответов на принципиальнейшие вопросы: в том ли направлении ведутся преобразования Вооруженных сил, соответствуют ли проводимые широкомасштабные мероприятия тем требованиям, которые предъявляет современная военно-политическая обстановка в мире?

В апреле текущего года на полигоне Сарышаган планируется проведение очередного стратегического учения "Сарыарка-2004" с привлечением всех видов и родов войск, подразделений других силовых структур.

Необходимо отметить, что с участием военнослужащих Казахстана в составе многонациональных стабилизационных сил в Ираке впервые получен уникальный опыт миротворческой деятельности. Наши миротворцы проделали огромную работу по уничтожению боеприпасов, взрывоопасных предметов, тем самым внесли вклад Казахстана в обеспечение международной безопасности. За профессионализм, боевое мастерство они заслужили высокую оценку со стороны зарубежных экспертов.

Для совершенствования мобилизационной подготовки и организации территориальной обороны в региональном командовании "Астана" успешно проведены оперативно-мобилизационные сборы руководящего состава Вооруженных сил.

Конечно же, успех военных реформ во многом будет зависеть от офицерского корпуса, от его высокого морального духа. В этом плане в Министерстве обороны проводится целенаправленная работа. С учетом передового опыта других государств разработана и внедрена не имеющая аналогов в вооруженных силах стран СНГ система компьютерного тестирования и отработан алгоритм отбора офицеров, позволяющий провести всестороннюю и объективную оценку кандидатов для назначения на высшие должности. Общая эрудиция, высокий профессионализм, широта мышления, умение организовывать деятельность подчиненных, твердо и грамотно руководить ими в условиях повседневной учебы и службы - таковы требования дня, предъявляемые к офицерскому составу.

И этим требованиям нужно соответствовать.

В заключение отмечу, что в войсках развернута планомерная работа по пропаганде и изучению Послания. Отклики, которые идут в министерство из частей, говорят о том, что личный состав Вооруженных сил поддерживает и одобряет этот важный документ и выражает готовность выполнить любую задачу Верховного Главнокомандующего по защите Отечества.