"Хабар", 5 сентября

Это отрицательно сказывается на общем состоянии Вооруженных Сил РК. Такую оценку дал сегодня глава оборонного ведомства Даниал Ахметов на совещании с участием начальников региональных департаментов, управлений и отделов по делам обороны. Анализ показателей последних лет, а также итоги весеннего призыва выявили системные проблемы в казахстанской армии. В первую очередь, это недостаточная укомплектованность личным составом соединений и частей, а также низкий образовательный уровень призывников и неудовлетворительная работа медицинских комиссий. Среди молодых солдат, призванных весной этого года, только 16 процентов имеют высшее образование, что для современной высокотехнологичной армии явно недостаточно. На совещании подчеркивалось, что ответственность за недостатки лежит прежде всего на руководящем составе департамента организационно-мобилизационной работы. В ближайшем будущем принципы призыва и комплектования Вооруженных Сил изменятся, заявил министр. Будет введена система рейтинга работы начальников департаментов по делам обороны. Руководители всех уровней должны нести ответственность за солдат и военнослужащих по контракту на протяжении всей их службы вместе с командирами воинских частей. Следующее совещание по вопросам комплектации армии пройдет в конце ноября. Руководителей, в чьих регионах выявят существенные недостатки, министр пообещал уволить.

Даниал Ахметов, министр обороны РК:

- Мы доведем в достаточной степени некий конкретный индикатор, по которому должны будут работать областные, районные, городские руководители. Каждый областной департамент будет закреплен за конкретным воинским подразделением и будет отвечать за комплектацию и качественный состав Вооруженных Сил Республики Казахстан.