Дина МУХАРИНОВА, пресс-служба МО РК, 17 марта
В Министерстве обороны анализировали итоги прошлогоднего осеннего призыва юношей в армию. Этому была посвящена работа сборов представителей организационно-мобилизационных управлений Вооруженных Сил с участием заместителя Министра обороны Казахстана генерал-майора Нурлана Джуламанова. Встреча состоялась в преддверии весеннего призыва на срочную воинскую службу, который начнется через несколько дней. Подведение итогов прошедшего призыва является хорошей основой для планирования следующей призывной кампании. В сборах также приняли участие руководители местных органов военного управления, и представители других войск и воинских формирований. - Качественный отбор и призыв молодого пополнения в ряды Вооруженных Сил обеспечивает уровень боевой готовности казахстанской армии в целом, - подчеркнул заместитель Министра обороны Казахстана генерал-майор Нурлан Джуламанов. - Анализ проведения призывных кампаний прошлых лет показывает, что чем качественней проводится призыв, тем выше интенсивность и качество боевой подготовки на всех уровнях. В свою очередь, высокое качество работы призывных комиссий обеспечивается соблюдением четких принципов в работе и законности. В этом направлении в структуре организационно-мобилизационных органов на постоянной основе проводится работа по усилению ответственности работников органов военного управления и обеспечению их объективной деятельности. Так, одним из элементов этой работы является ротация кадров, в ходе которой офицеры перемещаются на должностях, чем достигается объективность в службе. Ярким показателем улучшения работы призывных, в том числе и медицинских комиссий, стало значительное уменьшение числа возврата из войск. То есть повторные медицинские осмотры новобранцев в части стали выявлять все меньше случаев заболеваний, незамеченных или намеренно скрытых юношами в период призыва. - Вырос образовательный уровень призывников. Из общего числа юношей, призванных осенью прошлого года, 33% составили ребята с высшим образованием. Это на четверть больше, чем в аналогичном периоде предыдущего года, - прокомментировал начальник Департамента организационно-мобилизационной работы Министерства обороны полковник Асхат Рыспаев. Также увеличивается общее количество призывников, прошедших обучение в военно-технических школах. Эти факты подтверждают, что молодые ребята осознанно выбирают службу в армии, и к тому же заранее готовятся к ней. Для дальнейшего улучшения качества комплектования Вооруженных Сил личным составом заместитель Министра обороны генерал-майор Нурлан Джуламанов призвал офицеров принимать эффективные меры по повышению качества призыва на срочную воинскую службу. В этих целях необходимо улучшать условия и качество работы призывных комиссий, а для отбора кандидатов в армию в местные органы военного управления следует направлять представителей из войск - тех, кто имеет опыт работы с личным составом. Особое внимание заместитель Министра обороны уделил вопросу повышению уровня начальной военной подготовки. Для этого местным органам военного управления необходимо активизировать взаимодействие с организациями образования, продумывать и обеспечивать пропагандистскую работу по военно-профессиональной ориентации призывников. |