Дина МУХАРИНОВА, пресс-служба МО РК, 1 апреля

Сегодня в Казахстане стартовала весенняя призывная кампания. Основанием для ее начала стал Указ Президента Республики Казахстан "Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в апреле - июне и октябре - декабре 2010 года".
В течение трех месяцев сотрудники Департаментов по делам обороны и других органов военного управления будут отбирать лучших из лучших для прохождения ими срочной службы в армии.
Согласно плану, весной этого года на срочную службу в Вооруженные Силы Казахстана будет призвано более 6 тысяч человек, что на 10% меньше по сравнению с весенним периодом прошлого года. Это связано с тем, что увеличен набор военнослужащих контрактной службы, что отражает планы руководства страны по дальнейшей профессионализации армии.
Как всегда, на срочную воинскую службу призываются юноши от восемнадцати до двадцати семи лет, годных для службы по всем параметрам, не имеющих права на отсрочку и освобождение от призыва.
При направлении в соответствующих видов и родов Вооруженных Сил учитывается желание призывников служить в тех или иных войсках.
В первую очередь на срочную воинскую службу будут призываться граждане старших призывных возрастов, непризванные прежде по различным причинам, или которые в свое время получали отсрочку, и уже утратили право на нее. Большую ценность для Вооруженных Сил представляют выпускники военно-технических школ Министерства обороны, поскольку после обучения эти юноши имеют хорошую подготовку к службе в армии.
При отборе граждан в армию комиссии учитывают образование и специальность молодых людей, их семейное положение, физическую и военную подготовку, морально-деловые качества. Ну и, конечно же, первостепенное значение имеет состояние здоровья юношей.
Не секрет, что желающих пройти срочную службу стало значительно больше, и некоторые юноши пытаются скрыть свои заболевания, стремясь во что бы то ни стало попасть в армию. Руководствуясь специально разработанными документами, медики проводят тщательный медицинский осмотр, основываясь на данных анализов, сделанных призывниками в гражданских поликлиниках. Перед ними стоит важная задача дать объективную оценку состояния здоровья призывников.
В период призывной кампании юноши проходят психологическое тестирование, что ожидает их и в период службы: в Вооруженных Силах существуют должности психологов и социологов, которые будут контролировать психологическое состояние юношей с момента призыва до увольнения в запас.
В эти же дни в частях Вооруженных Сил и других воинских формирований начался процесс увольнения в запас солдат срочной службы, призванных весной 2009 года.