www.mz.gov.kz, 7 декабря

Указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года № 1113 утверждена Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан "Саламатты Ќазаќстан" на 2011–2015 годы.
В 2010 году заканчивается реализация Государственной программы реформирования и развития здравоохранения Республики Казахстан на 2005–2010 годы. За это время были достигнуты определенные результаты: наметилась тенденция снижения материнской и младенческой смертности, заболеваемость туберкулезом снизилась почти в полтора раза, в среднем на 3% снизился травматизм и заболеваемость онкологическими заболеваниями. В результате предпринятых мер отмечается снижение смертности от сердечно сосудистых заболеваний (на 21%), травм (на 25%), онкопатологии (на 13,5%), туберкулеза (более чем в 1,5 раза).
В целях реализации Стратегии развития Республики Казахстан до 2020 года и Послания Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А. от 29 января 2010 года Министерством здравоохранения в настоящее время разработана Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан на 2011–2015 годы "Саламатты Ќазаќстан" (далее – Госпрограмма).
Госпрограмма прошла процедуру согласования с центральными и местными исполнительными государственными органами, обсуждена на совещаниях с участием медицинской общественности всех регионов страны, обсуждена с отечественными и международными экспертами, а также в средствах массовой информации.
Целью Госпрограммы является улучшение здоровья граждан Казахстана для обеспечения устойчивого социально-демографического развития страны.
В соответствии с Посланием Главы государства 2010 года основной акцент в Госпрограмме сделан на популяризацию здорового образа жизни и принцип солидарной ответственности человека за свое здоровье.
В Госпрограмме предусмотрены меры по законодательному, инвестиционному, структурному, экономическому и кадровому обеспечению отрасли с учетом межведомственного и межсекторального взаимодействия. Предусматривается адаптация отрасли к рыночным отношениям: развитие многоукладности форм собственности, создание рынка медицинских услуг, конкурентных отношений среди медицинских организаций.
Основными задачами проекта Госпрограммы являются:
· усиление межсекторального и межведомственного взаимодействия по вопросам охраны здоровья
· граждан и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;
· развитие и совершенствование Единой национальной системы здравоохранения;
· совершенствование медицинского и фармацевтического образования, развитие медицинской науки и фармацевтической деятельности.
Реализация Госпрограммы позволит к 2015 году в полтора раза снизить материнскую и младенческую смертность. Общая смертность снизится на 15%. Снизится смертность и заболеваемость от основных социально-значимых заболеваний, что, в свою очередь, даст возможность увеличить ожидаемую продолжительность жизни до 70 лет. Кроме того, реализация Госпрограммы позволит создать современную и конкурентоспособную систему здравоохранения, отвечающую потребностям населения.

-----

В стране дефицит врачей составляет около 5 тыс. специалистов -Минздрав РК
АСТАНА. 7 декабря. КАЗИНФОРМ /Жанна Коркитова/

В республике дефицит врачей составляет сегодня около 5000 специалистов.
Об этом сегодня на брифинге "О государственной программе развития здравоохранения на 2011-2015 годы "Саламатты Қазақстан" сообщил вице-министр здравоохранения РК, Эрик Байжунусов.
"Вопрос обеспечения кадров стоит довольно остро. По республике у нас не хватает около 5 тысяч врачей всех специальностей. В первую очередь – это участковые службы терапевтов, очень страдает служба фтизиатрии. Не хватает таких "штучных" специалистов, как неонатологи. Но, думаю, что комплексными мерами мы этот вопрос потихоньку будем решать", – заверил вице-министр здравоохранения.
По его словам, для решения проблемы дефицита кадров необходим комплексный план действий, который включит в себя социальную и материальную поддержку медицинских работников. "Самый главный стимулирующий фактор – это повышение престижа врача, уровня его социальной защиты и материального обеспечения", – подчеркнул вице-министр.
"Приведение нашей отрасли к общим мировым стандартам, установление достаточного уровня заработной платы, максимальная социальная и материальная поддержка, я думаю, в ближайшие 5-6 лет решат эту проблему, и кадровый дефицит в стране будет значительно снижен", – отметил Э.Байжунусов.

-----

Более 700 замечаний и предложений были приняты и учтены в программе "Саламатты Қазақстан" – Э.Байжунусов
АСТАНА. 7 декабря. КАЗИНФОРМ /Жанна Коркитова/

В программе "Саламатты Қазақстан" более 700 замечаний и предложений были приняты и учтены. Об этом сегодня на брифинге "О государственной программе развития здравоохранения на 2011-2015 годы "Саламатты Қазақстан" сообщил вице-министр здравоохранения РК Эрик Байжунусов.
"С момента обсуждения государственной программы более 700 замечаний и предложений были приняты практически от всех субъектов здравоохранения и других министерств и ведомств. Все они нашли отражение в этой государственной программе и учтены. Все изменения вносились вплоть до последнего момента обсуждения в Мажилисе и Сенате, и все пункты были отработаны", – подчеркнул Э.Байжунусов, отвечая на вопросы журналистов.
Как отметил вице-министр здравоохранения, "целью госпрограммы является улучшение здоровья граждан Казахстана для обеспечения устойчивого социально-демографического развития страны".
Согласно плану, реализация госпрограммы позволит к 2015 году в полтора раза снизить материнскую и младенческую смертность. Общая смертность снизится на 15%. Снизится также заболеваемость и смертность от основных социально-значимых болезней, что, в свою очередь, даст возможность увеличить ожидаемую продолжительность жизни до 70 лет.
Особенность программы в том, что она имеет четкую социальную ориентацию, "то есть качественно новый подход к лечению, реабилитации, устранению всех факторов, которые негативно влияют на здоровье", отметил вице-министр.
Также он сказал "о необходимом выстраивании новых отношений между пациентами и врачами". По его словам, "необходим совершенно новый подход к уровню заработной платы медицинских работников, и совершенно новый подход в организации высокоспециализированных видов помощи, как, например, в Медицинском холдинге, созданном в Астане, где будут развиваться самые совершенные виды научных разработок и высококлассное лечение".