NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Мамина | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050















Поиск  
Вторник 27.07.2021 20:43 ast
17:43 msk

Маменькины сынки становятся лучшими лидерами
Никто не знает наверняка, как получается хороший лидер. Кто-то думает, что лидером нужно родиться, другие считают, что дело в образовании, личных качествах и даже в росте…
08.01.2004 / творчество

Пол Келби, "Independent", 6 января

Адольф Гитлер никогда не расставался с фотографией своей матери.
Ленин говорил, что именно влияние матери определило его революционный пыл.
Махатма Ганди может поблагодарить свою маму за то, что она направила его по пути благочестия, поддержав клятву сына отказаться от вина, женщин и мяса.
Как полагают исследователи из Университета Гериот-Ватта (Эдинбург), эти люди, возможно, пришли к власти благодаря отношениям со своими матерями. По мнению ученых, самыми яркими лидерами становятся маменькины сынки, которые в один прекрасный момент перестают держаться за мамину юбку. Кстати, к маменькиным сынкам они причисляют Джорджа Буша-младшего, миллиардера Ричарда Брэнсона и главу BP Джона Брауна.
"Никто не знает наверняка, как получается хороший лидер. Кто-то думает, что лидером нужно родиться, другие считают, что дело в образовании, личных качествах и даже в росте, - говорит Говард Кан, представитель факультета управления бизнесом. - Мы надеемся, что, отойдя от бихевиористских теорий и проанализировав детство людей, мы сможем найти один-единственный наиважнейший фактор".
Исследование еще не окончено. Свою теорию Кан и его коллеги проверяют на 12 известных шотландцах из мира политики, спорта и бизнеса.
"Если мы выявим, что общего у всех успешных лидеров, мы, возможно, сможем предсказывать, кто из детей станет лидером в будущем, чтобы готовить их к различным ситуациям", - отмечает Кан. До полного окончания проекта он отказывается называть имена лидеров, участвующих в программе.
Согласно предварительным данным, лучшими начальниками становятся те люди, у которых в детстве были прекрасные отношения с матерями. Напротив, начальники, у которых сызмальства были непрочные или плохие отношения с матерями, зачастую принимают непоследовательные решения, и их стиль управления оказывается в целом неэффективным.
Люди, о которых мало заботились в детстве, часто становятся крайне независимыми во взрослой жизни и ожидают от своих сотрудников того же.
О влиянии отношений в семье в детстве и отрочестве на формирование лидерских качеств было известно и раньше. Среди факторов, определяющих формирование лидерских наклонностей, упоминаются размер семьи, отношения между родителями, наличие братьев и сестер. На детей-первенцев часто возлагают большую ответственность, а младшие дети получают больше внимания. Дети, имеющие братьев и сестер, вынуждены с детства учиться работать в команде.
Однако шотландские ученые надеются доказать, что самым главным фактором формирования успешного лидера являются эмоциональные отношения матери и ребенка в детстве, которые помогают будущим лидерам постигать мотивацию других людей. Это, как рассчитывают ученые, поможет им выявлять "птиц высокого полета" на ранних стадиях формирования личности.
Кроме того, ученые не исключают, что само их исследование сможет донести до лидеров политики, бизнеса и спорта необходимость варьировать свои методы управления в отношении различных сотрудников.
"У нас недостаточно хороших лидеров, но мы сможем выявлять людей лидерского склада и учить их использовать его эффективно с тем, чтобы избегать личностных конфликтов, - подчеркивает Кан. - Люди часто не в состоянии хорошо играть роль лидера, потому что считают, что можно использовать один и тот же стиль управления в отношении всех работников".


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
"Голая правда о мужчинах" 30.01.2004
Понты все-таки дороже… 30.01.2004
Инструкция для одиноких женщин 30.01.2004
10 заповедей лжеца 30.01.2004
Пятнадцать признаков того, что вы нравитесь мужчине 30.01.2004
Секреты домохозяйки 30.01.2004
Ты меня ждешь… 29.01.2004
Фототест: Узнай себя по рисункам 29.01.2004
У меня растут рога… 28.01.2004
Порция сексуальных заблуждений 28.01.2004

Новости ЦентрАзии
Дни рождения
в Казахстане:
27.07.21 Вторник
81. УЛЬЯНОВ Игорь
75. АУБАКИРОВ Тохтаp
75. БЕРКМАН Анатолий
74. ОСПАНОВ Халел
73. МУХАМЕДЖАНОВ Толеген
73. ТЕЗЕКБАЕВ Серик
72. КОЛОМИЙЦЕВ Владимир
72. МУКУШЕВ Бекбулат
70. КИКОЛЕНКО Ольга
70. ТЕМИРБАЕВ Алик
67. АБИЛЬМАЖИНОВ Темиргали
66. КАЛМУРЗАЕВ Нуржигит
65. БАЙЖАНОВ Жанбулат
64. КОБЛАНДИН Калыбек
61. КУЗЬМИН Николай
...>>>
28.07.21 Среда
85. БАЙМУХАМЕТОВ Иртай
75. НЕРОНОВ Владимир
73. АБЫЛКАСЫМОВ Ерасыл
73. НУРТАЕВ Рамазан
70. ЧОЙМБЕКОВ Тулеген
66. ПЛАТОНОВ Сергей
65. ПОНОМАРЕВ Игорь
64. КОКРЕКБАЕВ Карим
61. АДАЙБЕКОВ Руслан
61. ЖАНСЕИТОВ Алыбек
61. ОМАРХАНОВ Галым
60. ДЖОМАРТОВ Асылбек
60. ЛУКИН Андрей
60. ПАЛЫМБЕТОВ Болат
59. ШАЙМЕРДЕНОВА Даригаш
...>>>
29.07.21 Четверг
86. ЖУБАНОВ Каир
82. БУЛОВИЧ Валерий
72. ЖУМАБАЕВ Ермек
70. ДЖАНАБАЕВ Бердибек
70. ТАМАБАЕВ Каирбек
68. АБЛОЖЕЙ Леонид
65. АБДУЛЛАЕВА Роза
62. КАЛИЕВ Султан
62. ШАХБУТОВА Амина
59. АДИЛЬХАНОВ Болат
59. КУНДАКБАЕВ Марат
58. ЕРУБАЕВ Токтасын
58. МОЛДАКУЛОВ Нуржан
57. КУЛИБАЕВ Кайрат
56. ДЕМБАЕВ Булат
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Хостинг beget
Top.Mail.Ru
zero.kz